昨日は、広告事業のグループ会社

の新卒1年目と懇親会を行いました。ビール


そろそろ入社して10か月になるので

仕事っぷりでも聞いてみようかと思いまして

企画しました。


全部で8名。
渋谷ではたらく取締役のアメブロ


だんだん話していくうちに、

懇親会+説教みたいに

なってしまいました・・・。汗


特にもったいないなぁと思ったのは、


自己流にこだわるのはすごく

いいことだと思うのですが、

そもそもの知識・やり方がわかって

ないのに、自己流なんてものはない。


特に新卒の今の時期は、

先輩からのアドバイス・

同期からの情報・

ネットの知識などなど、


スポンジのごとく、もっとがむしゃらに

なんでも吸収すべきときだと思います。


多くのことを吸収して、

それを自己流にしていくことが

プロフェッショナルだと思います。


せっかく早く成長できる環境にいるのだから、

今は、謙虚に・素直に仕事に取り組むことが

一番いいと思います。


本当にもったいない。


と感じた反面、

マネジメント側の課題も昨日は

かなり見つけることができました。

こちらも対応急務です。ダッシュ



余談ですが、


ハイボール推進委員会委員長なので

メニューになかったのに無理矢理

作ってもらい、

新卒にハイボールを教えておきました。(笑)
渋谷ではたらく取締役のアメブロ


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是非使ってみてください。


それにしても新卒は良く飲む。


当社のカルチャーなのか、

部下が上司にお酒を飲ませる傾向があります。


そのカルチャーはスポンジのごとく

完ぺきに吸収されていました。笑


昨日もかなり飲まされました・・・。

そろそろこの流れを変えなければ・・・。