ここのところの打ち合わせで
感じてることですが、
組織としてやるべき方向性・
やるべきことは、会議の中で
バシっと決まる。
で、いつまでに？
・じゃあ、今週はこれやろう！
・週間以内で完了させよう！
とケツも決まる。
が、しかし、
ここからがなかなか進んでいない気がする。
結局のところ組織全体で施策を実行しないと
議論して決めた意味がない。
確かに大きな組織を動かすのは
難しいと思います。
だけどそこを動かせないと
マネジメントとしてはまったく機能して
ないに等しい。
組織実行力！
マネージャーの育成も含めて
来年度に入るまでの課題だな。
