今日の役員ミーティングで
昨日社長のエントリー にあった
配属会議のフィードバックがありました。
今年は、各事業部の人員が大幅に
不足しているということもあり、
リクルーティングが
凄かったと聞いています。
それでも今日配属状況を聞いてみて、
おお、なるほど！という感じで
納得感ありでした。
あとは、
配属されたら、第一希望、またはそうで
なくてもあとはがむしゃらにがんばるしかない！
結局、決定した配属先でがんばれない
社員は、その後どこに行ってもふんばりが
聞かずがんばれないと思う。
どこの部署に行っても学べないことなんて
まったくないと思う。
目の前にあるものにがむしゃらに取り組んで
結果を出す。
これが一番成長の近道だと思います。
来週発表されるのかな？
楽しみですね。