忙しい365日を彩りながら生きる
大手総合職フルタイムワーママのよつは(38)です
大手総合職フルタイムワーママのよつは(38)です
同い年の管理職夫をフル活用しながら
小2の娘、3歳息子の育児を楽しんでいます♡
北欧インテリアと大人カジュアルコーデが好き。
コメント＆フォロー嬉しいです！
前回のブログも読んでいただきありがとうございます！
さて、今年度に入ってから
昇格チャレンジ中のわたし。
ここに辿り着くまでいろいろありました。
せっかくなので
そのいろいろの部分を
記録してみたいと思います
会社員ワーママの紆余曲折キャリアを知りたい方はどうぞ！
新卒で大手企業に入社して16年目です。
ということで・・・
前回の続きです！
第1子育休復帰後にキャリアチェンジし
自らが仕事を動かしていく意識が生まれて
やりがいと成果につながる楽しさを知った頃。
そんな風に仕事に夢中になっていたら
とあるタイムリミットが近づいていることに
気づいてしまったのです…
そのタイムリミットとは
二人目保活をスムーズに進めるための
「兄弟加点」がもらえる期日。
わたしが住んでいる区は
上の子が在園中のみ兄弟加点がつくのですが
0歳、1歳の入園はかなりの激戦。
ちょうどその頃、復帰/昇格から
2年が立つタイミングだったので
次の昇格に向けて準備せよ、と上司。
脳裏には次の昇格がチラつきながらも
タイムリミットを優先して妊活し、
娘と4歳差のギリギリで息子を出産。
息子8ヶ月で育休から復帰。
それまでの実績があったので
昇格試験にチャレンジできたのですが
残念ながら1次で落ちてしまったんです。
正直な話、
半年くらいは落ち込みました。
何をしててもため息が出ちゃうくらい。
昨年は昇格候補から外されましたが
少しずつ切り替えられて
とにかく好きなことをやります宣言。笑
失敗してもいいから
チャレンジブルな企画をやってみたり
自分自身もスキルを蓄えたり。
このあたりの話はこちらを見るとわかる。
書いててよかったなぁ〜
そんな毎日を過ごしていたら
次のチャレンジができそうな追い風が。
並行して資格取得に着手。
4月1週目に無事合格できたのですが
なんと、これ、マジで
締切ギリギリだったそうです笑
その後は、ひたすらに
面談練習と面談シートの練り直しを
ひたすらに繰り返す日々。
自分は成果も出せていて
十分に話せると思っていたけれど
FBではたくさんダメ出しをもらって。
このランクを1つ上げるために
なんでこんなにこの会社は大変なんだ
なんて、思っても意味がないことまで。
でも、途中では思っちゃうのよ笑
上司にも意味なく愚痴ったりして
ほんとにしんどかったなぁ…
周りの人の期待を裏切りたくない！
何よりもここまで頑張ってきた
自分をもう
がっかりさせたくない。
そんな気持ちだけで
2回の面談を乗り越えて頑張ってきました。
その結果がついにわかりました。
で、続きを書きたいのですが
もう子どもを寝かしつける時間になり
明日も出社日なので、続きます！
