５月１９日(火)『生かす力』

Ｃさんは、新商品のキャンペーン企画でリーダーを務めることになりました。部署の壁を超えた一大プロジェクトです。早速、Ｃさんが中心となり、各部署からメンバーを選びました。
そのなかに、Ｆさんという人がいます。活発に発言する他のメンバーに比べておとなしく、意見を求められてもほとんど発言しません。次第に周囲から孤立し、思い悩む様子が目立つようになりました。ある日、「みんなのように面白いアイデアは出せないので、メンバーから外してほしい」と言ってきたＦさんに、Ｃさんは次のように言いました。
「君には、みんなから出た意見をもとに、具体的なスケジュールを組んで、予算案を出してもらおうと思っている。君にあるのは、形のないアイデアを現実に落とし込む能力だ。活躍するのは、これからじゃないか」
リーダーに求められるのは、個々の能力を見極め、生かす力です。欠点を見つけて指摘することは、誰にでもできます。どうすれば力を発揮してもらえるかを考えることが重要です。自分の力を認められることは、誰にとっても大きな喜びであり、成長の糧となるのです。

【今日の言葉】一人一人の力を生かしましょう

《一言コメント》
この話は、今、弊社で取り組んでいることのベースになる考えかたです。一人一人を活かすためにも、その長所を見抜く力が我々に求められていると感じています。

皆さんの意見も聞かせてください

※この記事は、コミニケ出版「月刊朝礼」より。ご希望の方は下記のＨＰで

https://www.kominike-pub.co.jp/