こんばんは

 

ヒロイントレーニング代表　
TCS認定コーチ
利隆屋(りこーや)　あやの　です。

 

 

＾＾＾＾＾＾＾＾✈︎＾＾＾
初めましての方へ。
１２年間６００万円投資して３００回以上のCA受験を失敗、
30代２児の母で倍率２５０倍の国際線CAになる。
１年フライト生活を満喫。転職を考えるも2児ママ正社員の条件ではうまくいかず
CAを退職しコーチとして起業。
起業２ヶ月で月商７桁、起業１年目は年商８桁。
起業成功率６パーセントの中で成功の結果を出す。
クライアントさんが行動できる、目標達成型コーチ。
詳しいプロフィールはこちらからどうぞ。
＾＾＾＾＾＾＾＾✈︎＾＾＾

 

 

 

今日も  CAになりたい ！

けどそんなこと

年齢的に 立場的に

恥ずかしくて、

家族にも 職場の同僚にも 友達にも言えない。 

 

 

 そんな人知れず悩んでいるあなたのために

お届けいたします。

 

 

 

30代で

CAにもう一度挑戦しようと思った時

わたしは2歳のムスメを育てる

ワーキングマザーでした。

 

 

どのように自分を磨きながら

CA合格への結びつけるか

参考になれば幸いです。 

 

 

 今日は外資系航空会社のウェブエッセについてです。 

 

 

ぜひ採用が出る前に考えてみてくださいね😊

 

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2013年4月1日の日記より

 

オーストリア航空のウェブエッセイの
真っ最中です。


1 Do you already have experience with other cultures? Yes? Then please tell us one special situation of misunderstandings because of different cultural backgrounds.

2 Customer Orientation is very important to us. Please tell us: what does customer orientation mean to you? How do you plant a smile on your customers’ faces?

3 Please describe your interest in this position – why do you like to come onboard with us?

4 Are you able to join the company on April 22nd, 2013?

1はできたので、あとは2を英訳して
3をカバーレターから引き出して
4について譲歩しつつ交渉させてもらって、。。。

完成したら
またブログに書き込みます

 

 

写真はKLMオランダ航空^ ^

 

（2013年4月1日の記事）