どんな会社・経営者・上司が良いのか

 

４時間話してわかったのは

 

どのような会社が良いのか

 

どのような経営者が良いのか

 

そのような上司が良いのか

 

 

結論としては　自己主張ではなく　「人」に対して淡白なでは

愛を持って　癖を見極め　円滑に動かす力量があることが良いと

 

答えが出ました

 

 

自分ができないことを認める力

 

部下のミスをきちんと受け止め直す力

 

わからな・知らないと他人事にしない力

 

タフでないと務まらないのかもしれないですね

 

 

価値のある時間は　学ぶことは多い