春休みまだ1週間ちょっと
過ぎたところ
既にバテてる〜と声を聞くこの頃
はい。私も、同じく😭
我社は日系企業でなく
自分の子供もローカル校ではないので
周りの同僚達は通常運転の中
六週間の調整はなかなか厳しいです😂
DPは今のLOCでは働けなくなる
今後のシンガポールの仕事事情
割り切って今の会社で期限が切れるまで
あと１年ちょっと働くか
期限少ないけど転職するか?
その場合、あと1ヶ月以内に決めないといけない
どうせならやりたい仕事を
正社員で考えるか?
VISA申請はハードル高い
これって今のシンガポールで
DPで働くママの悩みじゃない?
２年近く前に今の会社に決まり
夫の帯同ゆえ１０年働けなかった
私は働ける💪まず労働市場に戻れて
うれしくて
課される仕事をこなし
感を取り戻し
走り続けたけど
シンガポールで働くという事は
正直、自国でのポジションと比べ
待遇がイマイチというのが
よく分かりました
私が今までいかに恵まれていた業界に
いたのかわかりました
特にパートや契約は
仕事内容も様々
LOCは指標がないので
上司と企業次第
働ける事を有り難いと
多くを望まないできたけど
2年我慢した結果、
いいオファーを取る
もしくはいっそ辞めて、
今の時間を大事にする
色々考えはじめました
今回のDPの就業改定は
今のままでいつまでも続かない
海外での働き方を考える
きっかけとなりました
長過ぎる春休みです
ワーママ、、春休み
頑張ろう💪