テレアポの仕事に正解はないようですね。
取れればOKな職場ならいざ知らず、
その後の成約がないと自動的に落とされます。
それは今まで他の方を見て来てわかりました。
自分が取れていても関係なし。
同じ話法で一言一句違わずに話せと言うのも
無理なことだと思います。
が、私はトークスクリプトが本当に合わない。
若者ことばって苦手なんです。
契約に至れば、褒め誉め攻撃だけどネ。
これが雇用関係なら多少は保護もされるんでしょうが、
いつでも切れると行っていた会社の人。
いくらでも募集をかければ応募はあるので
常に新人さんたちの挨拶が有ります。
いったい1年に何人残れるのかしら。
もちろん、最初に聞いていたおおよその話とは
全然違っています。
最初から今のノルマを聞いていたら
働いたりしただろうかと考える毎日。
あまりたくさんの仕事をかけもちするのも無理なので
ここはアウトにされて正解かしら。
ヤバい会社、ブラックな会社からは逃げ出すのも手です。
まあ、オープンにできない話もあるので
このくらいでフェードアウトしようと考え中。
