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連日ブログに書いていた、幼稚園の説明会に行った時のことです。
↓
会場に着き、用意されていた椅子に座りました。
始まる時間まで少し時間があったので、
手渡された資料を見たり、どんな人たちが来ているのかな？
と周囲を見渡したりしていました。
そうすると…
あれ？なんだかみたことのある子どもがいる？？と思いました。
よくみてみると、やっぱり知っている、
近所に住んでいるママ友のところの子では？
と思いました。
なので思い切ってママに声をかけると、
やっぱりそうでした。
…
このママ友、
確か今年の春頃に少しおしゃべりした時に、
仕事が決まって保育園へ預け出した、と話していました。
その前にお話ししたときは…
彼女が仕事探しを始めようとしていた頃でした。
就活中は点数の関係で保育園へは入れられない、
そして、子持ちだとやっぱり受かりにくい、
とお話ししていて大変そうだったので、よかったな、
と思っていたんです。
そんな状況を知っっていたため、
なぜこんなところに？！と思いました。
そうすると、保育園に入ってからというもの、
子どもが病気をもらってきて、
月に半分も預けられないくらい、とのこと。
保育料ばかりかかるので、一旦一時保育に切り替える、とのこと。
4月からはこの幼稚園に入れようかと思っている、とのことでした…。
このママ、実家はまぁ近い方だと思うので、
ある程度手助けはあるのかもしれませんがよく分かりません。
仕事も休める感じなのか？大丈夫なのか？！と色々気になります。
今年に入ってから、2歳の娘のハートちゃんが通っている保育園でも、
インフルとかコロナとかその他の病気も流行していました。
これまで保育園へ通っていたハートちゃんでも
数回病気をもらってきたので、ママ友も大変だったんだろうな、と察します。
職場の話も詮索するのもアレなので聞いたことはありませんが、
電話口で子どもの病気が…とか言うたび
気まずい思いをしているんだろうか？！など、想像しますよね。
…
女性の雇用のこと、働き方改革、など言われているけれど、
この特に、保育園へ入って１年目、
幼稚園も初めて行く子だとやっぱり病気をもらってきやすいものかと。
実家など気軽に頼れる人がいない場合、
一体どうやって乗り切れというのでしょうか？と、
えらい政治家の先生にお答えいただきたいものです。
正社員で働いている友人は夫婦とも、この１年目に、
有給はもう全部使い果たした、
と話していました。
とくに経済的に余裕がなく就労している家庭なんて、
シッターさんにきてもらうという選択肢なんて当然なしでしょうし。
男性の育児参加なども色々言われているけれど、
社会構造的に、子どものいる女の人がやりがいを感じつつ
イキイキと働ける環境が整うのって、
あと何年くらいあれば実現できるんでしょうね。
今現在、全部揃えられるのは、環境面にも恵まれてきたか、
本人の能力が突出して高い、など一部の人だけで、
まだまだ多くの女性が気になっている部分のように思います。
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