人との価値観の違いを受け入れる魔法の言葉 へ〜〜そうなんだ〜〜（僕なりの捉え方も書いてみました）

こんにちは

よねっちです。

人てみんな違います。

同じ男性でも

同じ女性でも

みんな違う

生まれた場所も

育った環境も

両親の性格も

その両親から影響された

自分の性格、考え方も

物事の捉え方も。

みんな違う。

人は一人では生きていけない

特に仕事となると

誰かと一緒になる。

僕は今は仕事をしていません。

正社員の経験もないので

正社員の方の気持ちを

理解する事は難しいと思います。

おまえに！正社員の気持ちが

わかるのか！と言われたら

何も言い返せないと思う。。

でも、アルバイトの経験は

少ないですが立場は違うけど

働くという経験はした事はあります。

うん、少ないけどあります(^^;;

その働いてる時に

上の立場の人に

上の立場の人の価値観を

押し付けられた記憶があります。

喫茶店でウエイターをしてる時は

（２０〜２２歳まで）

そこの店長の人に

最近では３１歳の時に

運送業のアルバイトしてる時は

そこのリーダー格の人に

仕事をしていて

仕事のミスをして注意されたりは

こちらも受け入れられるのですけど

仕事以外の話で

自分の価値観を押し付ける

自分の考え方が正しいんだと

言われる感じは好きではなかった

（実際はそういう言い方はしてないかも

しれない、その時の僕の勝手な捉え方かもしれないが）

これって僕以外の

人にもわかってもらえると思うけど

アルバイトしかした事ない

僕がそう感じていたのだから

きっと正社員で働いてる方達も

こういう思いはあると思います。

上司と部下とか

悩みのほとんどか人間関係て言われてます。

だから会社が嫌とか

もう行きたくないとか。。

会社が嫌なのではなくて

会社の中の人間関係が嫌なのだと思うんです。

（会社勤めした事ないので勝手な予想ですが(^^;;

会社の中の人間関係で何が嫌って

自分の考え方を受け入れてもらえないのが

嫌なのではないか。

会社の中で

自分の意見を言うと

受け入れられない

嫌味を言われる。

上司の価値観を押し付けられる。。など

本当は会社の中が始まりではないのですが。。

『本当の始まりは生まれ育った家庭の中』

自分の考えを受け入れてもらえないと

悩んでる方へ

まずは相手の方の考えを受け入れる

ところから始めてみては？

相手の方とあなたは違うのです

だから考え方が違う

お互いの考え方を否定し合う

まずは受け入れるところから

相手との違いを受け入れる

最初の言葉

『なんで、そんな言い方するんだ！』

ではなく

『なんで、僕の考えをわかってくれないだ！』

でもなくて

　『へ〜〜そうなんだ〜〜』

あなたはそんな考え方なんだ

『へ〜〜そうなんだ〜〜』

あなたは僕の考えをわかってくれないんだ

『へ〜〜そうなんだ〜〜』

あなたはそんな事で怒るんだ

『へ〜〜そうなんだ〜〜』

それで

ここからが大事なのですが

『へ〜〜そうなんだ〜〜』と言って

必ず相手の考え、行動を理解してあげなくちゃ

いけないという訳ではありません。

どうしても許せない

どうしても受け入れられない時は

許せなくて、受け入れなくていいのです。

人は自分と違った考え方を

唱えられたら

必死で自分の考え方が正しいんだと思って

自分の考え方を守るために

相手の考えを否定していくんだと思うんです。

自分の考え方を守るために

相手を否定していく

相手の考えを受け入れない

じゃなくて

いったん、いったん相手の考え方を受け入れましょう。

相手には相手の考え方、物事の捉え方があるんだよ。

あなたとは違う考え方があるんだよ。

あなたとは違う物事の捉え方があるんだよ。

それを

いったん受け入れる

最初の魔法の言葉が

『へ〜〜そうなんだ〜〜』

だと思うんです。

いったん先ずは

『へ〜〜そうなんだ〜〜』とつぶやきながら

相手の考えを受け入れてみましょう。

受け入れてから

違うと思ったら違うて言ってもいいし。

この間の上級ワークを受けた時に

講師のこうさかあきこさんが